le portage salarial

Quels sont les différents champs d’application du portage salarial ?

Vous connaissez peut-être déjà le système de travail en portage salarial, nous avons fait tout un article complet sur le sujet, et vous pouvez le retrouver ici : « Tout savoir sur le portage salarial ».

Dans cet article, nous allons parler des différents champs d’application du portage salarial.

Le portage salarial est un système de travail qui peut très bien fonctionner dans divers domaines d’activités. Mais seulement, il faudrait que certaines conditions soient réunies. Par exemple, il ne s’agit pas ici pour la société de portage de trouver des employés, mais des professionnels indépendants qui pourront travailler pour le compte de plusieurs entreprises en toute autonomie, en fonctionnant par des missions délimitées dans le temps, sans avoir besoin de créer leur propre entreprise. C’est donc une solution parfaite entre le salariat et l’entrepreneuriat.

Le portage salarial peut très bien fonctionner dans les domaines suivants : 

  • Dans le secteur de l’informatique : 

C’est l’un des secteurs où les professionnels indépendants aiment bien travailler en portage salarial. Les experts en informatiques mettent leurs compétences au profit des entreprises qui les sollicitent, en ayant la garantie d’un salaire confortable de la société de portage. Les entreprises aussi apprécient bien ce système de travail, car cela leur donne l’avantage de ne pas avoir à embaucher un informaticien, et surtout que la prestation ne sera en général que pour la durée d’un projet par exemple.

  • Dans le secteur immobilier :

Les agents immobilier et autres professionnels d l’immobilier trouvent dans le portage salarial de très nombreux avantages. En travaillant pour une société de portage, ils conservent leur autonomie, ce qui peut leur permettre de développer leur portefeuille clients, tout en travaillant pour le compte d’une agence immobilière ou d’un réseau immobilier par exemple. Ils peuvent aussi être des mandataires autonomes et remplir des missions immobilières, tout en gardant leur autonomie, comme s’ils avaient leurs propres entreprises.

  • Dans le domaine du droit : 

Les juristes et autres professionnels du droit trouvent bien leurs comptes dans le travail en portage salarial. Nombreux sont les avocats et autres qui travaillent en portage salarial de nos jours.

  • Dans bien d’autres secteurs :

Le portage salarial s’applique aussi dans le BTP, la santé, l’éducation, etc. 

Le portage salarial permet tout simplement aux professionnels indépendants de se libérer des charges liées à la gestion d’une entreprise, et de se garantir un revenu considérable, lié à la pratique de leur activité.

Les avantages du portage salarial pour les professionnels indépendants sont nombreux, et chaque partie impliquée dans le portage salarial est bénéficiaire. C’est la raison pour laquelle ce système d’emploi a le vent en poupe en ce moment en France et dans toute l’Europe. Ce système d’emploi est prolifique aux USA depuis les années 1980.

Pour connaître tous les avantages du portage salarial, nous avons fait tout un article sur le sujet, et vous pouvez les retrouver ici : « quels sont les avantages du portage salarial ? ».

Le principal avantage dans le portage salarial pour les professionnels est que ce système leur permet de travailler en toute autonomie, sans avoir besoin d’une entreprise légalement créée. Plusieurs entrepreneurs préfèrent d’ailleurs éviter le stress causé par leur travail, surtout lorsqu’il faut gérer toute la paperasse administrative, les employés, les locaux, les impôts, et bien d’autres charges qui demandent énormément du temps. ils préfèrent offrir les mêmes prestations pour des clients, avec la garantie d’un salaire et de tous les avantages sociaux d’un salarié, ce qui leur permet de ne pas subir cette pression qu’imposent parfois les moments difficiles. 

Dans le cas où ils n’ont pas de missions, ils peuvent bénéficier de leur sécurité chômage par exemple, et de bien d’autres avantages.

En conclusion

Le portage salarial ne cesse de se développer en France actuellement, comme c’est le cas depuis quelques années déjà. N’est-on pas là en train d’aller vers une perspective qui permettrait de redéfinir complètement la manière de travailler ?

De plus en plus de travailleurs préfèrent garder leur autonomie et veulent sortir du métro-boulot-dodo quotidien. Sans avoir à créer leurs propres entreprises, le portage salarial est une véritable opportunité qui leur permet de jouir d’un salaire confortable, sans craindre les périodes de vaches maigres que connaissent tous les entrepreneurs, et en maintenant tous les avantages sociaux que leur offrent les sociétés de portage.

Source : https://www.cegelem.fr/guide-portage-salarial/